，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年的 明确的处理。 履行方式是指债务人履行合同债务的方法。履行方式与合同的性质、内容密切相关。合同的种类繁多，性能、内容、特点各异，因而其履行方法也不 ...

，是企业进行生产经营活动不可或缺的必要社会资源，对劳动者的管理也即劳动用工管理是企业经营管理的重要方面。随着我国劳动法律制度的建立、健全，劳动者维权意识 、用人单位破产、解散等，不包括劳动者不能完成销售任务。用人单位在法定情形之外约定解除劳动合同的条款依法不具有法律效力。 b、禁止约定劳动者提前解除 ...

起诉的原因是什么，是因为感情不合准备离婚；还是别人欠债不还要求债务人还款；还是履行合同过程中发生争议要求法院给个公道。从法律上说，就是当事人因何种民事权益被侵害 案情和有关法律、法规和政策，阐明原告对本案的性质、被告的责任以及如何解决纠纷的看法。说明自己诉讼请求在法律上的依据。（3）证据：（首行缩两字 ...

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