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企业内部管理细则
计划、员工
的
培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作
的
实施
,并办理员工
的
考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。 第二节 编制及定编 等,一并上报。 (2)审核。对送审
的
合同,应按规定
的
审批权限,由主管人员或有关人员认真审阅,必要时可进行
调查
研究
,最后作出:批准、不批准;通知申报 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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员工手册范本五(服务类)
的
产品生命周期,从导人市场到衰退有一定
的
周期性;所以,我们将不断
调查
研究
以适应这种变化,并预测市场需求,使我们
的
企业商品常新,顾客常进。 二、营销管理 ,从店长到每一个员工,都根据其所在岗位,作出相应
的
岗位说明、上岗标准
的
培训、考核
办法
并组织
实施
。对于特殊
的
工种,如园艺师等,都将按国家劳动行政部门颁布 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4118.html -
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