必要的精神鼓励和物质奖励或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险 1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、计划生育补贴、住房补贴等、养老 分为即时解除和通知解除两种情况。根据《中华人民共和国劳动法》第25条的规定,劳动者有下列行为之一的,用人单位无须提前通知劳动者即可以解除劳动合同:一 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
了解详情
,各部门领导无权签批请假。 2.因病需请长假者,最长不得超过劳动法规定的医疗期。 3.病假期以内,原则上不扣发基本工资,每月超过病假1天扣发基本工资的 ; 4.有不满18个月婴儿的女员工,在每天工作时间内给予1小时哺乳时间; 5.产假期间不影响工资及奖金。 八、丧假及待遇 1.员工直系亲属(父母、子女 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4117.html -
了解详情
÷167.4小时;加班加点工资是正常日工资或小时的法定倍数。 第42条 按劳动法的规定,平日加点,支付基本工资的150%的加点工资;休息日加班,支付基本工资的 ; (10)法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费。 第53条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇,改善员工的住宿条件和工作条件,增加各项 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
了解详情