提出处理意见，报公司董事会审议决定。 9．员工对企业劳动管理有意见的，可以向人力资源部反映。对公司的违反劳动合同的行为，员工有权提出批评。如果 乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。 2．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_____ ...

经总经理批准后予以提级及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护 任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。 4.6.6 员工戏用人单位认为其现工种不适合的，可向劳动人事部申请在公司内部调换另一种工作。在 ...

4单元602号 被上诉人：蔡某，男，1973年5月5日生，汉族，北京##医疗器械有限责任公司法定代表人，住北京是海淀区##镇##号楼##单元##号 上诉人因蔡某诉 。您如果有法律法规规定的情形，也可以申请法官主动调取证据。 （三）立案八个月未开庭确实是不正常的，可以向有关机关反映。但如果被告充分利用了 ...

。本院再审认为，润光公司在另案判令其向受种者夏富兴承担相应的赔偿责任后，润光公司以医疗产品责任纠纷起诉疫苗生产企业长生公司行使追偿权， 15日内，向接种单位所在地的省、自治区、直辖市医学会申请再鉴定。"本案中，北京法源科学证据鉴定中心并非法定的进行预防接种异常反应鉴定的鉴定机构，无权对是否构成接种异常 ...

对事务所主任或管理委员会成员提出不信任案的，应召开合伙人会议决定是否免职。 第四十三条三分之一以上合伙人可以联名对主任、副主任、主任助理、管理委员会成员执行的事务 责任的，应在其责任范围内对本所进行赔偿。 第四十七条专职律师的办案工作量、业务收入量应记录在册，作为申请成为合伙人的条件。凡符合本章程第十 ...