立案办理，必要时可以由上下级法院联动救助。联动救助的案件，由上级法院根据救助资金保障情况决定统一立案办理或者交由联动法院分别立案办理。二、是否救助的若干情形（ ”是指因人身权或财产权被侵害而遭受的损失，包括但不限于医疗诊断结论、司法鉴定意见、费用单据、死亡证明等。3.救助申请人签字确认的须知应附卷。...

立案办理，必要时可以由上下级法院联动救助。联动救助的案件，由上级法院根据救助资金保障情况决定统一立案办理或者交由联动法院分别立案办理。二、是否救助的若干情形（ 是指因人身权或财产权被侵害而遭受的损失，包括但不限于医疗诊断结论、司法鉴定意见、费用单据、死亡证明等。 3.救助申请人签字确认的须知应附卷。 ...

对劳动合同有特殊要求的，人力资源部应将具体的要求报公司董事会，由董事会决定是否接受。 如果对应聘的特殊要求不能接受的，应当立即告知应聘者。如应聘者不 提前30日以书面形式通知用人单位的规定，要求解除劳动合同的，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、 ...

股票过户记载到公司股票登记簿上。 第3款登记日期 董事会可以确定一个时间作为登记日期，以决定股东是否可以得到股东大会召开通知或在大会上投票的权利，或 变更董事法定人数的章程修正除外，董事会只有在股票发行前通过修正方可生效。 证明书 兹证明以上是列出的公司章程的真实无误的章程副本，该章程已由公司董事会在 ...

本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体；接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务；向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施 的百分之______ 。 【注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否提取公益金。】 第四十五条本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本 ...

没收，该书面声明将是证明所声明事实属实，任何人也不能对股份提出所有权要求的确凿证据。 三十三、出售或处置股份如有所得，公司可以接受，且可向股份购买人 五、董事会可随时通过授权任命公司、商号、个人或团体，不论是由董事会间接或直接提名，在董事会认为恰当的期限内和根据董事会认为恰当的条件担任公司的代理人，为 ...

(1)、应聘材料的法律意义 是用人单位考察应聘者是否符合招聘条件、从而是否录用的重要依据;资料中显示的某些信息也将直接写入双方订立的劳动合同中，比如应聘者 的劳动合同终止条件。”《劳动合同法》第44条规定的可以终止劳动合同的情形包括劳动合同期限届满、劳动者死亡、劳动者退休、用人单位破产、解散等，不包括 ...

的办公处〕 仲裁庭的总办公处在美国仲裁协会的总部，但仲裁协会可以把仲裁案件交给它的地区办公处办理。 第七条 〔根据合同中的仲裁条款提起仲裁〕 根据合同 然后美国仲裁协会应作出决定是否取消该仲裁员的资格并将决定通知当事人，此决定是最后的。 第二十条 〔缺额〕 如果任何仲裁员辞职、死亡、回避、拒绝任职、被 ...

、电话、书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。 5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假， 女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。 10．3女员工 ...

、电话、书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假， 女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划 ...