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员工手册范本四(工厂车间类)
业务水平、工作表现、贡献大小,由厂自行确定实施办法。实行计时工资(月薪制)的员工,
工资
多少
在劳动合同中予以明确。实行计件工资(劳动分)的员工,
工资
坚持在企业经济发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行
最低
工资
保障制度,
最低
工资
的具体
标准
,按所在地政府劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可享受每年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4119.html -
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