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月____日在上海证券交易所正常交易时间进行。如遇不可抗力因素影响发行,则在下一个工作日继续进行申购。 3.发行地点:上海证券交易所交易系统联网的各证券交易网点。 配一个申购号,上交所按时间顺序连续配号,配号不间断,直到最后一笔申购。配号记录传至各证券交易网点。凡资金不实的申购一律视为无效申购,将不 ...
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5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。 5.事假 5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。如不能事先请假的,可用电报、电话、书信、 状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分,企业通过对员工实行考勤管理制度,促使员工遵守工作出勤纪律,从而 ...
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初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5.事假5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。如不能事先请假的,可用电报、电话、书信、 状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分,企业通过对员工实行考勤管理制度,促使员工遵守工作出勤纪律,从而 ...
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初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5.事假5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。如不能事先请假的,可用电报、电话、书信、 状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分,企业通过对员工实行考勤管理制度,促使员工遵守工作出勤纪律,从而 ...
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初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5.事假5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。如不能事先请假的,可用电报、电话、书信、 状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分,企业通过对员工实行考勤管理制度,促使员工遵守工作出勤纪律,从而 ...
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初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5.事假5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。如不能事先请假的,可用电报、电话、书信、 状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分,企业通过对员工实行考勤管理制度,促使员工遵守工作出勤纪律,从而 ...
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5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。 5.事假 5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。如不能事先请假的,可用电报、电话、书信、 状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分,企业通过对员工实行考勤管理制度,促使员工遵守工作出勤纪律,从而 ...
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享受探亲假。 6.假期计算 员工休假期满最后一日为法定节假的,可顺延至下一工作日。 7.休假手续 7.1探亲假要提前一个月向部门总经理提出申请,经批准后 人力资源管理的范畴。员工除了法定的每周工作不得超过40小时外,一年或者在一个周期内还应当安排员工休假一段时间。员工休假管理制度主要要解决的问题是员工 ...
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