。不管是列入工资还是福利费，最终都要进入管理费，摊入成本。 第三，实行计税工资制的国有企业和国有控股企业，如果给职工购买商业保险，进行纳税调整并不违法 并不明知。 (1)现有书证没有一份材料可以证明：对保险费列支管理费在“班子会”上研究过。如果在“班子会”上研究过，应在会议记录上有记载。对在2001年 ...

税收优惠等政策?如有，该政策是否合法、合规、真实、有效?主要财政补贴、税收优惠政策是： 107．发行人最近三年是否依法纳税?是否存在被税务部门 从业资格?是否提供了上述机构及有关人员的证券从业资格的有效证明? 372．上述机构最近三年是否没有受到处罚的违法违规行为? 373．是否提供了主承销商对发行人 ...

资金和工资、退休金情况下，一旦杂志社“不行了”，甚至连工资都发不出的时候，广大职工的基本生活保障和医疗保障将没有着落，特别是看到当时有些国企破产，职工下岗现象相当 揪住不放，甚至在中国文联原计财处处长赵兰英这样的老领导都出证证明大众电影杂志社购买保险的事曾向中国文联计财处及财政部文卫司请示过的情况下， ...

00：6. 0元人民币／班。 连续工作12小时以上者：8元人民币／班。 纳税 公司将按国家规定统一扣除代缴个人所得税。 社会保险金 公司将按国家规定，为符合 内将病历证明送至人事部，否则以事假处理并作书面警告。 员工在病假期间的薪资按下列规定执行： 试用期内：3天无薪病假（扣除当日所得工资） 试用期后 ...

同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。 第二十九条股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。股东名册应记载下列事项：（一）股东名称及 的其他职权。 第一百三十二条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 第一百三十三条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会 ...

范围内，决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项；（十二）决定公司职工的工资、福利、奖惩方案；（十三）制定《公司章程》的修改方案；（十四）听取总经理 负损害赔偿责任。但曾经表示异议的董事，有记录或书面声明可资证明者，不负其责任。（二）当董事在具体执行业务中没有依照董事会决议时，如果致使公司遭受损害， ...