证明、经街道、社区帮扶从事灵活就业的证明、劳动报酬支付证明等灵活就业证明材料，到户籍所在区、县劳动就业服务机构办理灵活就业人员备案手续。 2、领取失业 每月25日前将当月应缴的失业保险费按时足额存入指定银行，逾期未缴纳的，不予补缴。 灵活就业人员账户存款余额不足时，按照基本养老保险费、基本医疗保险费、 ...

on the date of issuance and remain effective for a period of six months. 附： １．外国人就业许可证是外国人在我国就业、工作的证明文件。外国人在我国就业，必须遵守我国法律的规定。1996年1月22日劳动部、公安部、外交部 ...

，台、港、澳人员在内地就业须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康，持有内地主管机关签发的有效旅行证件；②具有所要从事工作的技能资格证明或相应的学历证明及从事本 、澳人员就业每满1年，应在期满1个月内主动到劳动部门办理年检手续。逾期未办的，就业证自动失效。 第六，用人单位聘雇台、港、澳人员，合同到期即 ...

用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。” c、再就业的退休人员 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第 支付二倍的工资。 (3)、执行集体合同规定的劳动报酬标准或同工同酬 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新 ...

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。原告 公共服务由主要对本地户籍人口提供向对常住人口提供转变，逐步解决在城镇就业居住但未落户的农业转移人口享有城镇基本公共服务问题。在中央全面深化改革领导小组 ...

4星期，7个月以上流产者，给假6星期，未满3个月流产者，给假1星期。6.公假：因参加政府举办的资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可请公假， 第1款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特推延长其病假，最多3 ...

１５分钟或超过１５分钟后上班，应办理请（补）假手续（因公外出或请假经主管证明者除外）。其余均视为旷工1日，扣罚_____元及1日工薪。 9．5忘记 互惠原则，给予全体员工以合理的待遇。 33．员工待遇分为： 33．1本薪，视就业人员学识、资历、技能及其工作性质而定； 33．2津贴，本公司按员工所任职务 ...

；二是工作年限较长，距法定退休年龄不足10年的；三是复原、转业军人初次就业的；四是法律、法规规定的其他情形。 有固定期限劳动合同是指在劳动合同中 有下列行为之一的，用人单位无须提前通知劳动者即可以解除劳动合同：一是在试用期被证明不符合录用条件的；二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三是严重失职 ...

，达成如下协议： 一、户口挂靠的条件： 凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事 协议。 五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。 六、根据苏州市物价局价服字(1998)205号文件 ...

，原告为此花费786元，望城县村卫生室开具了证明，后复查花费258.8元，但雨花区劳动仲裁委对这两部分医疗费未予认可，仅认定原告住院期间的8141.2 500元，系认定事实错误。 4、原告工资标准为4800元每月，被告亦未到庭予以否认，而雨花区劳动仲裁委员会仅按照2014年湖南省上年度在岗职工平均工资 ...