并扣罚本人3个月的奖金；部门领导有责任的，给予警告，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究 。 （6）债权人的代位权 合同法第七十三条规定，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人的 ...

必须逐项跟踪资金回笼情况，并按月汇总后上报计划财务部、总会计师和总经理。对到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示 审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。 4.6.3 员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。 4. ...

团体和个人不得侵犯和非法干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工 该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； 5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反上述规定选举董事、或者聘任总经理的，该选举或者聘任无效 ...

并对该企业违法行为负有个人责任，企业被吊销营业执照后未逾三年。 （七）个人负债数额较大，到期未清偿。 （八）法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他 方式 注： 1、有限责任公司、股份有限公司、集体所有制（股份合作）企业填写此表，其他类型企业不填写。 2、“亲笔签字”栏内应由各成员本人签字，如不能在 ...

并对该企业违法行为负有个人责任，企业被吊销营业执照后未逾三年。 （七）个人负债数额较大，到期未清偿。 （八）法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他 方式 注： 1、有限责任公司、股份有限公司、集体所有制（股份合作）企业填写此表，其他类型企业不填写。 2、“亲笔签字”栏内应由各成员本人签字，如不能在 ...