一、 完 成 鉴 定 目 标 任 务 38分 1、保质保量完成全年鉴定任务※ 18 1、年度鉴定人数1000人次以上，得18分；1000-100人次，每少于100人减1分 开展工作，每少一职业（工种）扣1分； 3、经批准开展高级技师社会化考评试点工作，每一职业（工种）加1分。 3、拓展鉴定工作新 领域 ...

后交人力资源部门； 22．3．3人力资源部门应将员工假勤奖惩考评备档，以便办理年度考核参评。 23．各级主管人员对其直属之员工，负有平时工作绩效考核 配套的法规和劳动行政规章，目的是要维护劳动纪律，保证企业生产经营活动的顺利开展。 企业劳动管理涉及的社会关系主要是企业与员工之间的劳动关系，与此相关联的 ...

经济责任制，做出衡量、考核成绩和效果的标准。8．参与生产经营计划、财务收支计划的制定，对执行情况进行监督，对年度财务、成本决策进行审计，审计终结后 的意见。内部审计人员应当具备必要的专业知识。内部审计人员专业技术职务资格的考评和聘任，按照国家有关规定执行。内部审计人员应当依法审计、忠于职守、坚持原则、 ...