10204.8元;(4252元/月×60﹪×4个月) 5、一次性伤残补助金：17858.40元;(4252元/月×60﹪×7个月) 6、一次性工伤医疗补助金：8504元;(4252元/月×2个月) 7、一次性伤残就业补助金：25512元。(4252元/月×6个月) 事实 ...

10204.8元;(4252元/月×60﹪×4个月) 5、一次性伤残补助金：17858.40元;(4252元/月×60﹪×7个月) 6、一次性工伤医疗补助金：8504元;(4252元/月×2个月) 7、一次性伤残就业补助金：25512元。(4252元/月×6个月) 事实 ...

梁XX故意伤害黄XX的犯罪事实清楚，证实确实充分。梁XX应承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。 正如公诉人所诉，1999年12月19日下午，两点多钟黄XX与邻居 法医鉴定，评定：受检人黄XX为颅脑挫裂伤、硬膜下及外血肿后嗅觉丧失（中枢性）。依据“职工工伤与职业病致残十级（壹十级）。 三、关于赔偿费用 1 ...

XX故意伤害黄XX的犯罪事实清楚，证实确实充分。梁XX应承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。 正如公诉人所诉，1999年12月19日下午，两点多钟黄XX与 挫裂伤、硬膜下及外血肿后嗅觉丧失(中枢性)。依据“职工工伤与职业病致残十级(壹十级)。 三、关于赔偿费用 1、医疗费：黄XX在福田医院住院39天，用 ...

鉴定为工伤７级残废。被告王×在９５年６月已到×× 厂做保安，出事时正是值班。被告王×理应对其侵权的打人行为造成的损害赔偿受害人； 的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任，被告××厂应当对于被告王×的赔偿责任应承担连带清偿责任。原告要求赔偿包括：⑴医药费￥ 8,075.45 元 ( 包括法医 ...

《合同法》等以及其他调整民事活动关系的相关法律规定。因此，劳动法律规定中有关社会保险、劳动待遇、解除和终止劳动合同的经济补偿与赔偿等等，只适用于 形成事实劳动关系还存在其他法律风险，如劳动者随时走人无需提前30天通知、承担工伤保险责任等。 (二)、解除∕终止劳动关系法律风险防控 1、协商一致解除劳动 ...

年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条护理依赖指伤病致残者因生活不能自理 予以支持。 10、精神损害抚慰金25000元。 法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款：因侵权致人精神损害，造成 ...

） □其他来源（注明） 申请事项 □刑事案件 □请求国家赔偿 □请求给予最低生活保障待遇或社会保险待遇 □请求发给抚恤金、救济金 □请求给付赡养费、抚养费、扶养费 □请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益 □工伤□交通事故□医疗纠纷 □婚姻家庭（不含请求给付 ...

仲裁)：□原告□被告□笫三人 刑事：□犯罪嫌疑人□被告人□被害人□被害人近亲属 3.民事法律援助事项案由： □婚姻、家庭□赡养、抚养、扶养□工伤□劳动纠纷□损害赔偿 □请求抚恤金等□其他 4.刑事法律援助案件(按受援人)分类： □盲 ...

亲属□其他 申请法律援助方式： □刑事辩护□刑事被害人代理□民事诉讼代理□行政诉讼代理 □仲裁代理□公证□非诉讼调解 中请法律援助事项案由： □婚姻、家庭□赡养、抚养、扶养□工伤□劳动纠纷□损害赔偿 □请求抚恤金等□其他 申请事项法律状态： □尚未 ...