国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 4.1.3 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司 有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力；合同内容是否符合国家法律、政策和本（制度）规定；当事人的意思表示是否真实、一致，权利、义务是否平等； ...