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深圳企业规章制度范本
处理完毕
的
,不得依前两款规定解除劳动
合同
。
员工
自动
离职
,属于违法解除劳动
合同
,应当按本规定第25条第2款
的
规定
赔偿
公司
的
损失。 第27条 有下列情形之一,劳动
合同
打卡; (3)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡
的
,必须由本部门经理或主管
签
卡方能有效; (4)有事、有病必须向部门经理或主管请假, ...
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