按劳动合同的约定及时支付劳动报酬; 3、你公司依据违反法律、法规的规章制度对朱X处罚，损害了朱X的权益; 4、你公司对朱X非法搜查身体，且以对朱X的 (一)项、第(二)项、第(四)项之规定，劳动者朱X依法无需向你单位预告就可通知与你公司解除劳动合同，考虑到给你公司一定的履行期限，现决定于2014年10 ...

丢失档案的，根据情节可以给予警告、记过、记大过、开除、解除劳动合同的处理，并给予扣发3至12个月奖金的处罚。 6.实施 6.1本办法经董事会讨论通过后由 实际情况，规定合同档案的期限和管理程序，既要考虑到简便、实用，也要考虑到合理合法。由于合同档案不同于其他的档案，作为合同归口管理部门的企业法律顾问室 ...

） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任_____________职务（或从事某工种的工作）。 第四条工作时间 每周工作6日，星期日休息，每日工作时间为 用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 （5）用人单位不得解除的情况。 根据《中华人民共和国劳动法 ...

其他违约行为致使不能实现合同目的的;（5）法律规定的其他情形。”从上述法律规定可以看出，在具有法定的情形下，有权行使解除权的应该是答辩人， 竣工交付期限2001年12月28日同步，工程早已竣工交付完毕。2、原告提供的“某某某某公司安装工程审核造价汇总表”系2008年1月2日经建设方代表、施工方代表签字 ...

3.2.6咨询人承诺按照法律规定及合同约定，完成合同范围内的建设工程造价咨询服务，不转包承接的造价咨询服务业务。3.3咨询人的工作依据咨询人应在专用 专用条件中自行约定。除不可抗力外因非咨询人原因导致的合同解除，其损失由委托人承担。因咨询人自身原因导致的合同解除，按照违约责任处理。6.2.5本合同解除 ...

、《合同法》等以及其他调整民事活动关系的相关法律规定。因此，劳动法律规定中有关社会保险、劳动待遇、解除和终止劳动合同的经济补偿与赔偿等等，只适用于劳动 催款函、律师函等;可以要求债务人先行履行一部分付款义务等。 c、重视支付令的作用 当双方债权债务关系明确而对方缺乏还款意愿时，企业可以向法院申请支付令 ...

合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第9条 员工解除劳动合同，根据法律规定应当提前通知公司解除劳动合同的，应当以书面形式告知公司劳动合同 及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识和实际技能、工作经历和身体条件等。 ...

责任依据； （5）处理建议。 15.2总经理接到意见书后，应当组织相关部门的负责人讨论，责任人应到场介绍情况并对是否承担责任发表意见。 15.3根据会议 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；第五，法律规定的其他情形。 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使 ...

的租金从2009年4月15日计至2009年11月15日为_____元，相应的滞纳金暂计至2009年11月15日为_____元，已经构成严重违约。经多次 个月内向人民法院提起起诉。否则有不被法院支持的风险。 法律依据： （一）最高人民法院规定：当事人对民法典规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的 ...

深圳市房地产买卖合同》及《房地产买卖补充及合作协议》没有事实与法律依据。 首先，根据《合同法》第九十六条规定当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的 履行催告义务，经催告后债务人仍然不履行主要债务的，合同相对方方享有合同解除权。本案被答辩人在没有催告答辩人履行债务的情况下径行起诉请求解除合同， ...