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为职工缴纳社会保险,至少为那些比较固定、岗位重要人员购买,当然一些勤杂人员可以通过劳务合同来避免社会保险的缴纳(上述已提及,不再赘述)。 再有,例如销售岗位,可以 代理关系,即签订代理销售合同,在招聘时,在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制销售员而非公司员工等等,从而将两者界定 ...
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或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工 ,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用实报实销。 出差期间因公支出下列费用, ...
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或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工 ,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用实报实销。 出差期间因公支出下列费用, ...
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或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工 ,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用实报实销。 出差期间因公支出下列费用, ...
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或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工 ,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用实报实销。 出差期间因公支出下列费用, ...
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或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工 ,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用实报实销。 出差期间因公支出下列费用, ...
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希望报到时间 申请原因 扩大经营 补充缺员 其他 增补工种 岗位 要求 人数 年 龄 文化 程度 职业资格等级 户口 派遣期限 总数 男 女 本 市 外 地 1 2 3 是否适用编号《劳务派遣合作合同》 是 需变更某项协议 变更__________内容,变更内容作为原合同附件。 否 需要另外签订 ...
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