增减变化表（月）； （7）银行贷款增减变化表（月）； （8）现金出纳月终盘存表（月）； （9）提取坏账准备金明细表（月）； （10）应 批准实行的工资制度。 4.4.3 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化程度等情况综合考虑决定其工资。 4. ...