大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与 、新项目做出显著成绩的，予以一次性奖励； 3.为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励； 4.为维护本厂利益，在对外经济活动中能 ...