休或按规定增发加班工资。 二、休假：凡在本所连续工作满一年的正式员工，可享受十天全薪假日。休息时由主管审查，主任批准。 三、病假：凡持有医院病休 享受三天丧假。 八、探亲假：员工按国家有关规定享受探亲假。 九、公假：凡婚假、丧假、产假、探亲假等均属公假，享受全薪待遇。 十、医疗福利：员工日常医疗费发放 ...

休或按规定增发加班工资。 二、休假：凡在本所连续工作满一年的正式员工，可享受十天全薪假日。休息时由主管审查，主任批准。 三、病假：凡持有医院病休 享受三天丧假。 八、探亲假：员工按国家有关规定享受探亲假。 九、公假：凡婚假、丧假、产假、探亲假等均属公假，享受全薪待遇。 十、医疗福利：员工日常医疗费发放 ...

律师事务所劳动管理及福利待遇的规定第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任 各级行政负责人认可，否则按事假处理。３．员工每月病假在三天之内的，工资和奖金照发。每月病假在三天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议 ...

第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。 第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任协议》，并将档案关系转到或 本所各级行政负责人认可，否则按事假处理。３．员工每月病假在三天之内的，工资和奖金照发。每月病假在三天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》 ...

第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。 第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任协议》，并将档案关系转到或 所各级行政负责人认可，否则按事假处理。3．员工每月病假在三天之内的，工资和奖金照发。每月病假在三天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》 ...

、请假未准和未办理手续而不上班者，一律按旷工处理。（２）事假期间的工资待遇律师每月可允许３天事假（不得连续），聘用人员可允许１天事假。不超过此 最高酬金不超过元。８．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家有关规定。 八、休假（法定假日除外）１．合作 ...

、请假未准和未办理手续而不上班者，一律按旷工处理。（２）事假期间的工资待遇律师每月可允许３天事假（不得连续），聘用人员可允许１天事假。不超过此 最高酬金不超过元。８．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家有关规定。 八、休假（法定假日除外）１．合作 ...

、请假未准和未办理手续而不上班者，一律按旷工处理。（2）事假期间的工资待遇律师每月可允许3天事假（不得连续），聘用人员可允许1天事假。不超过此 不超过______元。8．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家有关规定。 八、休假（法定假日除外）1． ...

天带薪分娩假期。产假期间工资照发，不发奖金及其他津贴。其他情况，按国家有关规定执行。凡不符合国家计划生育规定的产假，按病假处理。 护理假 在公司 丧假。 门诊与医疗 公司为每位符合条件的员工向国家缴纳占工资总数一定比例的医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外，商场将给予每位符合条件的商场员工一定 ...

不符合合伙人条件，应当视为自愿退伙。但由于执业中的意外事故造成人身伤害，或者长期病假，或者因公出国的除外。 第二十条合伙人无正当理由，既不参加合伙人会议，又不 的其它福利待遇，由本所合伙人会议根据本所实际情况决定，并在聘用合同中明确。 第十章财务、审计与分配 第六十八条律师事务所按国家有关规定建立财务 ...