母亲也没有将3万多元的钱款还给被告；原告治疗眼睛，两次去北京看病，在北京看病的医疗费、住宿费、返回杭州的交通费都是被告承担的；在上海、杭州看病，被告也出过费用。故原告要求增加抚养费没有依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定。故不同意原告的诉请。经审理查明： ...

事假：× 病假：○ 旷工：◎ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。 4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资 工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。 6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。 7．工伤 7． ...

∨ 事假：×病假：○ 旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金 %计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1 ...

∨ 事假：×病假：○ 旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金 %计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1 ...

：∨事假：×病假：○旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金， %计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1 ...

：∨事假：×病假：○旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金， %计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1 ...

事假：× 病假：○ 旷工：◎ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。 4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资 工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。 6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。 7．工伤 7． ...

季度病假超过６天的，按超过天数全额扣发日工资。奖金视情况而定。聘用人员每月因看病而请假或迟到超过２次的，超过的次数按事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤 以内不超过４次，经主席和主任批准的早退３０分钟以内不超过４次（包括因私事或看病请假的迟到早退）。每超过１次，从每月元的全勤奖中扣除－ 元。合作人 ...

因曹某甲是残疾人，因残疾照顾政策，原告户籍才得以从外省迁入上海。被告黄某某年纪大了、身体不好，需要留着钱看病。曹某甲是残疾人、身体不好，也需要钱看病吃药。原告有产权房屋可供居住。第三人述称，由法院依法判决。系争房屋所有权人是曹某A及被告黄某某、曹某甲、曹丙。本次动迁政策是“数砖头 ...

享受到安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。但是,群众不断增长的卫生健康需求和社会所能提供的医疗卫生服务的矛盾依然存在,“看病难、看病贵”问题反映依然比较强烈,医患关系不够和谐,医患冲突时有发生,人民群众依然缺乏健康舒适的生活环境。对此,党和政府高度重视,社会各界高度关注,医疗卫生单位作为 ...