并至少提前一天交到人事部。一切涉及假期的工资计算标准参照政府有关规定执行。 年假 工作期满一年的商场员工每年可获得五个工作日的带薪年假，以后服务每满一年 公司关于员工享受医疗期的有关规定办理（详情见劳动合同）。 婚假 符合法定年龄的员工结婚时可享受连续三天带薪假期。员工在试用期满后，如属国家规定之晚婚 ...

流产，并非被告殴打所致；原告于今年3月向法院起诉离婚，到现在为止分居尚未满一年，夫妻关系并未破裂，被告不同意离婚。被告没有向本院提交证据。经庭审质证，对 关系。另查明，原、被告婚后没有共同财产，亦没有共同债权债务。本院认为，原、被告虽系自主结婚，但婚后由于性格不合，常为家庭琐事发生争执，2015年1月 ...

律师。被告：蔡某甲，住广东省封开县。原告徐某诉被告蔡某甲离婚纠纷一案，本院受理后，依法由审判员彭峻峰独任审判，公开开庭进行了审理。 到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告徐某诉称：我和被告于××××年××月××日登记结婚，××××年××月××日生育儿子。我怀孕期间，被告与第三者发展不正当男女关系，严重 ...

固定收入的30%支付抚养费4200元，直至儿子能独立生活为止；被告可每星期探视一次，逢年过节时，需要双方协商决定，同时征求儿子意见；位于广州市海珠区 我不同意离婚。经审理查明：原、被告于2009年经他人介绍认识，××××年××月××日登记结婚，××××年××月××日生育儿子陈某丙。婚后双方因家庭琐事等 ...

）____字第____号 根据______省______市（县）______街道办事处（或者乡镇政府）颁发的编号为___号的结婚证书，兹证明______（男，______年______月______日出生）与______（女，______年______月______日出生）于______年 ...

律师。被告王某甲，男，成年，汉族，住山东省博兴县。原告申某与被告王某甲离婚纠纷一案，本院于2015年4月7日受理后，依法适用简易程序于2015年4月28日、 是以双方互相信任、互相扶助、互相体谅为基础的。原告申某与被告王某甲结婚已近30年，且婚生女王某乙现已成年，原、被告虽在婚后因日常琐事产生摩擦，但 ...

号原告谢某，女。被告王某某，男。原告谢某与被告王某某离婚纠纷一案，本院于2015年10月27日受理后，依法适用简易程序，由审判员张琼独任审判，公开 陈述予以佐证，足以认定。本院认为，原、被告系同学，经过自由恋爱于2014年4月3日登记结婚，有一定感情基础，婚后因家庭生活琐事产生矛盾，造成感情不和。但未 ...

为４５日。 11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年； 11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际 的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料，由办公室存档备查。 附件二 员工上下班遵守规则 一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 二、本公司员工应按作息时间之规定准时 ...

假期为４５日。11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年；11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间， 日平均工资的150%计发加班工资。12．4公司员工在法定节日加班（元旦、五一、十一、春节）按本人日工资的200%计发加班工资。12．5员工有特殊事务，可存休 ...

已破裂，判令离婚，错误。 上诉人与被上诉人于2001年恋爱至2002年4月10日登记结婚，在长达近一年的时间里，两人共同度过了漫长而又甜蜜 费用的40%。我国婚姻法第18条规定：“有下列情况之一的，为夫妻一方财产：(一)、一方的婚前财产;(二)、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用。 ...