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,准予登记,发给此证。 | | | | | 发证机关:________________ | | 发证日期:________________ | 附: 结婚是男女双方结合。结婚要符合法定条件。根据我国《婚姻法》规定,结婚法定条件是:(1)男女双方必须完全自愿,不允许任何一方对他方加以强迫或者任何 ...
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挪作他用或私用。 5.5.4 所有员工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,禁止贪污,努力降低消耗、费用。 5.5.5 购置日常办公用品或报销正常办公费用 签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。做到既要考虑本方经济效益,又要考虑对方条件和实际能力,防止上当受骗,防止签订无效合同,确保所签 ...
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(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地工作而需到外地结婚酌情增加路程假。婚假期间工资照发。 9.丧假 员工配偶、子女、父母或养父母死亡, 内,因事外出,须将请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单或公出证交人事单位登记,否则按第九条办理 ...
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(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地工作而需到外地结婚酌情增加路程假。婚假期间工资照发。9.丧假员工配偶、子女、父母或养父母死亡,给 内,因事外出,须将请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单或公出证交人事单位登记,否则按第九条办理; ...
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(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地工作而需到外地结婚酌情增加路程假。婚假期间工资照发。9.丧假员工配偶、子女、父母或养父母死亡,给 内,因事外出,须将请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单或公出证交人事单位登记,否则按第九条办理; ...
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(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地工作而需到外地结婚酌情增加路程假。婚假期间工资照发。9.丧假员工配偶、子女、父母或养父母死亡,给 内,因事外出,须将请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单或公出证交人事单位登记,否则按第九条办理; ...
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(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地工作而需到外地结婚酌情增加路程假。婚假期间工资照发。9.丧假员工配偶、子女、父母或养父母死亡,给 内,因事外出,须将请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单或公出证交人事单位登记,否则按第九条办理; ...
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(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地工作而需到外地结婚酌情增加路程假。婚假期间工资照发。 9.丧假 员工配偶、子女、父母或养父母死亡, 内,因事外出,须将请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单或公出证交人事单位登记,否则按第九条办理 ...
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和职业道德等劳动义务。 第7条 公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工佥劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、 条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止劳动。 法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇 ...
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可享受连续三天带薪假期。员工在试用期满后,如属国家规定之晚婚年龄时结婚,则可获得连续十天晚婚假期(包括节假日、休息日)。申请婚假必须在开具结婚证半 医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外,商场将给予每位符合条件商场员工一定限额门诊医疗费用作为补贴,具体规定由各商场自行制订。 另外,每位员工应 ...
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