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员处签到,如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 七部分 保密 7-1总则 7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 7-1-2公司全体职员都有保守公司 ...
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员处签到,如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 七部分 保密 7-1总则 7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 7-1-2公司全体职员都有保守公司 ...
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员处签到,如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 七部分 保密 7-1总则 7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 7-1-2公司全体职员都有保守公司 ...
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员处签到,如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 七部分 保密 7-1总则 7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 7-1-2公司全体职员都有保守公司 ...
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、吃零食、看无关书刊、洗澡口头警告3未经批准,擅自变动下班时间或缩短工作时间口头警告4不服从主管指令、工作调动书面警告5未经批准擅自休假按旷工处理 员处签到,如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 ...
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员处签到,如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 七部分 保密 7-1总则 7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 7-1-2公司全体职员都有保守公司 ...
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条董事长应在董事会会议召开前____天发出召集会议的书面通知,写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议,可以书面委托代理人出席 由全体出席董事签字,代理人出席时,由代理人签字。记录文字使用中文或中文______文同时使用。该记录归档保存,并由董事会指定专人保管。在合资经营期限内 ...
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经董事会批准后方可行。 3.3.12 长期借款的利息支出,应根据使用单位用款时间计算利息。 3.3.13 公司以单价2000元以上、使用年限1年以上的资产为 必须按月装订成册,妥善保管,不得丢失,至少保存15年。采用电子计算机记账的,机器储存和输出的会计记录视同会计账薄.应专人负责妥善保管,至少15 ...
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第二十六条董事长应在董事会开会前30天书面通知各董事,通知书应写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议,可以书面委托代理人出席董事会,如 ,同时对外公告。 第七十八条合营公司结束后,其各种帐册,由甲方保存。 第十一章规章制度 第七十九条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1 ...
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