人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数 书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁 ...

的程度依法承担赔偿责任。第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：--------------------------------------------。九、劳动争议处理第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议 ...

与生产的高效。 四、积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水平，积极参加培训和考核。 五、遵守公司的各项劳动安全卫生规程，严格按岗位操作 行为。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求 ...

与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。(4) 争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交 仲裁申诉申请书应当写明下列事项：① 当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业名称、地址和法定代表人姓名、职务；申诉人是职工的，“姓名”一栏应写明本人 ...

思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动 起6个月内或企业调解不成30日内，按规定向_______区（本厂所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后 ...

仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。) 仲裁依据中国的法律裁决当事人之间的纠纷争议。 第十三条 合同的生效期限和终止 本合同自__________年__________月__________日起生效。因__________终止(写明终止的原因)。 第十四条 ...

会计顾问；代理记账；项目可行性研究和项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计账册、会计电算化软硬件等用品的销售）。 第三章 注册资本 第 各项基金，按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴款项。事务所可以用职业风险基金购买责任保险。 第五十二条事务所应在会计年度结束后1个月 ...

，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十三条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会 的合法权益。公司按照国家法定假日休假；公司与职工因劳动关系发生争议，应按劳动争议法规处理。 第九十八条公司实行全员劳动合同制，公司和职工按照劳动 ...

（五）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教师同等的 就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项向校长提出意见。并负责处理人员聘用中的争议。 第五十三条学校应选择在家庭教育中有较好成效，并热心公益 ...

．合同的变更和解除；9．双方的其他权利、义务；10．违约责任；11．解决争议的办法； 第四条律师提供法律顾问服务的方式及范围：1．咨询；2．出具法律 、审查、修改合同和规章制度；5．代办登记注册等法律事务；6．法制宣传、教育、培训；7．提供有关法律信息；8．经特别委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件 ...