事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地劳动部门同意，由合资公司自行 制度； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散时的清算程序； 8．其它必要的规章制度。 第十二章附则 ...

》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核， 权代表职工和合资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题的会议， ...

》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核， 权代表职工和合资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题的会议， ...

方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量； （三）维护学生、教师以及其他职工的合法权益； （四）以适当的方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩及其他 治校，做到各项工作都有章可循。 第四十八条学校规章制度包括规范性制度、程序性制度、评价性制度和奖惩性制度。 第四十九条学校应实行民主管理，规章制度的 ...

的聘用和待遇；（七）确定职工工资和奖惩办法；（八）通过公司的重要规章制度；（九）其他应由董事会决定的重要事宜。 第十九条任何一方更换董事人选时，应 ，或者由公司自行公开招聘，但须通过考核，择优录用。 第四十八条合作公司有权对违反合作公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、减薪的处分，情节严重的 ...

）向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识； （五）妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。 第十八条其他职工的权利及义务参照教师的相关规定执行。 第五章 调解小组，就人员聘用、奖惩、待遇等方面发生的争议进行调解。调解不成，按相关法律法规和政策办理。 第九章幼儿园与家庭 第三十八条本园建立家长委员会。家长 ...

，由合营公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。 第五十八条合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重 工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散时的清算程序； 8．其它必要的规章制度。 第十二章附则 第 ...

企业成本开支的企业人员编制，制定、修改和废除重要规章制度的方案。 （五）依法奖惩职工。 第十六条 院长依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务，支持职工 、副院长；书记、副书记。 第四章 职工和职工代表大会 第十七条 职工享有《劳动法》规定的权利和义务。 第十八条 职工应当以国家主人翁的态度从事劳动， ...

劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。 第五十八条合营公司所需要的职工，除甲方推荐部分骨干以外，另可由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门 ）职工考勤、升级与奖惩制度；（5）职工福利制度；（6）财务制度；（7）公司解散的清算程序；（8）其他必要的规章制度。 第十二章附则 第八十条 ...

第二条所列的事项。 二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十八条规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并 生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定； 7、奖惩职工及领导干部。 第八章 财务管理制度和利润分配形式 第十四条 认真搞好财务管理制度，遵守制度 ...