：骶5椎骨折，以及重庆大坪医院诊断为：骶尾挫伤、尾骨骨折。依据重庆市工伤职工停工留薪期分类目录3：骶骨骨折S32.1为4个月，尾骨骨折S32.2 原告的本人工资(1485元)低于社平工资，故应按社平工资的60﹪计算原告的本人工资。未参加工伤保险。 请求事项的所有费用，被告都没有支付。 2015年5月日 ...

：骶5椎骨折，以及重庆大坪医院诊断为：骶尾挫伤、尾骨骨折。依据重庆市工伤职工停工留薪期分类目录3：骶骨骨折S32.1为4个月，尾骨骨折S32.2 原告的本人工资(1485元)低于社平工资，故应按社平工资的60﹪计算原告的本人工资。未参加工伤保险。 请求事项的所有费用，被告都没有支付。 2015年5月日 ...

或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按本厂《关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》的有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 1．本 。 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方 ...

无效条款。 (c)、劳动者每天工作时间超过8小时的部分不计算为加班时间的条款。 (d)、在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除 事实劳动关系还存在其他法律风险，如劳动者随时走人无需提前30天通知、承担工伤保险责任等。 (二)、解除∕终止劳动关系法律风险防控 1、协商一致解除劳动 ...

其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条护理依赖指伤病致残者因生活不能 第一款明确规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿 ...