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企业内部管理细则
规定,履行手续后方准实施。 特殊情况必须提前
聘用
员工的,一律报总经理审批。 4.2.5 下属公司、企业督雇用
临时
工人的,必须提前2个月作出计划报劳动 .3.4 根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以呈报上级主管
机关
见证、批准,或报工商
行政
管理部门鉴证,或请公证处公证。 ’ 6.3.5 合同的审批程序 ...
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