判令被告立即将上述房产恢复原状并返还给原告。 3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相应的滞纳金，租金从2009年4月15日计至2009年1月7日为 二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、对解除合同通知提出异议的期限 如果《解除通知书》中告知了提出异议的期限， ...

XX没给原告张XX支付工资，2011年10月25日，被告给原告打了一张欠条，此后，原告每年都向被告索要工资款，被告总以无钱为由拖欠至今。原告为主张 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于伊春市中级人民法院。审判员刘海莲二〇一六年四月十三日书记员 ...

劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属本厂《暂行规定》中的第16条第1、2、3、4款之外，必须提前1个月以书面形式通知对方，方可办理解除 补偿的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ...

15日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2014年11月至2015年8月的工资30,000元，2016年3月9日上海市浦东新区劳动 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 员 龚文诒 二〇一 ...

2．发行人是否设立三年以上? 3．发行人最近三年是否连续盈利并可向股东支付股利?如发行人设立不足三年，原企业是否盈利? 4．发行人最近三年内是否无 发行人是否不存在拖欠税金的行为? 十二、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准 109．发行人的生产经营活动和拟投资项目是否符合有关环境保护的要求?如需要 ...

向被告说明原因。2、原告支付给女儿2011年6月至2013年12月拖欠抚养费（16000元）利息2000元。3、原告与被告原协商的抚养费600元包括生活费、教育费 登记处协议离婚，当初商定婚生女儿周小×由被告抚养。但对于原告的探望权未作约定。原告每每要求探望周小×时，均被被告以各种理由拒绝，或故意造成 ...

目 录 一、前言 二、公司简介及发展远景 三、机构图 四、员工要求 五、员工义务 六、员工权利 七、奖惩条例 八、考勤管理 九、员工福利 公司简介及 员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定休假日 ...