）同坏人、坏事作斗争，对维持正常的生产秩序和工作秩序、维持公司治安，有显著功绩的；（六）维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的；（七）一贯忠于职守 ，公司有权解除与其的劳动合同。第10条 违反正常的操作规程和国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作，给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失， ...

乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 （以完成一定工作量的时间为 没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与 ...

合同 ： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的； （ ； （10）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费。 第53条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇，改善员工的住宿条件和工作条件，增加各项津贴和 ...

支持为本所律师的合作基础。 第七条本所以《律师法》、《律师职业道德和执业纪律》等法律、法规、规章和自律性规定为其活动准则。 第八条认真遵守和执行 、处分的，执业风险金用作赔偿损失或不予退还。 第二十四条律师助理为本所有固定工作期限或具体事务的临时性聘用人员。律师助理包括下列人员：（一）已取得律师资格的 ...

不良嗜好；9.待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作；10.遵守公司一切规章及工作守则。 第二条员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。 ．员工劳动规范手册相当于员工须知，是以手册形式告知员工公司的基本的劳动纪律，便于员工遵守。制定员工劳动规范手册，有利于员工了解公司劳动管理的基本内容， ...

提供以下福利待遇――――――――――――――。六、劳动纪律第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产， 、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条 订立本合同所依据的 ...

会议的决议；b．保持其专职律师身份，并按年度进行有效注册；c．律师工作业绩突出，品行良好，遵守职业道德和执业纪律；d．认真完成合伙人会议交给的工作任务， 其身份不在司法行政机关备案。 第八十三条分支机构的所有有效法律文件、决议、规章等不得与本合伙所的相关规定冲突；本合伙所合伙人会议形成的决议当然对分支 ...

法律、法规、规章和政策，认真贯彻国家的教育方针，保证教育质量； （二）依法实施________阶段____的基础教育； （三）积极支持工、青、妇开展工作，维护学生 智力、体质等方面全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人莫定基础。《小学管理规程》第6条规定，小学的培养目标 ...

年度利润分配方案； ___通过公司的重要规章制度； ___决定设立分支机构； ___修改公司规章； ___讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并； ___负责合营 ，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十一条合营公司职工有权按照《中华 ...

等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十二条合营公司职工有权按照《中华人民共和国 ；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。 第六十四条合营公司工会代表职工与合营 ...