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______公司劳动合同管理办法
。 6.人力资源部应设立履行劳动合同情况登记簿,详细记载履行劳动合同过程中有关
问题
。 7.
员工
与
企业发生劳动争议时,人力资源部应当进行调解。双方不能达成一致意见的 每满1年发给相当于1个月的
经济
补偿金
;工作时间不满一年的按一年的标准发给
经济
补偿金
: (1)经
与
劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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