工资或留下联系方式以便将工资寄给他，当时许霆复了短们称工资不要了。约一个月后，许霆来电话说生活全乱套了，弄得家不能回，表示还是想退 印证，足以证实因涉案自动柜员机出现异常，许霆持本人仅有176.97元的银行卡，在该自动柜员机上171次取款175000元，帐户实际仅扣175元的事实。辩护人提出本案事实不 ...
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工资或留下联系方式以便将工资寄给他，当时许霆复了短们称工资不要了。约一个月后，许霆来电话说生活全乱套了，弄得家不能回，表示还是想退 印证，足以证实因涉案自动柜员机出现异常，许霆持本人仅有176.97元的银行卡，在该自动柜员机上171次取款175000元，帐户实际仅扣175元的事实。辩护人提出本案事实不 ...
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，则属于是否“违规”的问题，并不能因此改变这部分资金作为应付工资的性质;认定该资金属于国有资产性质，不能成立。 第一，住开公司用于购买保险的费用在管理费 的证言为证(见辩护人提交证据); 2002年9月23日党政联席会谈到的保险费用是“给职工入的大病的钱”，仍然没有谈到商业保险。 (2)周某(住开公司 ...
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.1 员工按国家法定节假日休假。因工作生产需要不能休假的，节日按日工资300％、假日按日工资200％计增发给加班工资或安排补休。 4.5.2 员工按国家 3.3 合同审查的要点是： （1）合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力；合同内容是否符合国家法律、政策和本（制度）规定 ...
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。聘用人员每季度事假累计超过１０天不满１５天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过１５天的，不发奖金；全年累计超过５０天的，不发年终 会计、秘书及其他行政人员）离开办公室半个小时以上，应向主席和主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师 ...
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。聘用人员每季度事假累计超过１０天不满１５天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过１５天的，不发奖金；全年累计超过５０天的，不发年终 会计、秘书及其他行政人员）离开办公室半个小时以上，应向主席和主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师 ...
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。聘用人员每季度事假累计超过10天不满15天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过15天的，不发奖金；全年累计超过50天的，不发年终 会计、秘书及其他行政人员）离开办公室半个小时以上，应向主席和主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师 ...
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，则职能工资额应随之发生变动。 11．2 各等级的级职工资，以该等级的初级工资作为调升级职工资的标准依据。 11．3 员工晋级增资时，以晋级前的 时间外工作津贴的方式处理。 第四章其 他 津 贴 24． 休假津贴 下列情形下的休假，则依人事管理规章的规定不扣除工资： 24．1 行使公民权时； 24．2 ...
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先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出 存放的； 非电工人员，乱拉、乱开用电设备的； 非本设备操作人员，擅自动用该设备的； 在本厂范围内干私活的； 上班时睡觉、喝酒的（业务接待例外） ...
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爱国卫生运动简报》等19家新闻报刊和爱国卫生运动简报上，被告还利用其作便利将该《呼吁新闻媒介要科学宣传灭鼠》广为散发于新闻界及有关部门。由于《呼吁新闻媒介要 国营企业，一年多的时间变成严重亏损企业，濒临倒闭，职工至今连续几个月发不出工资，企业造成损失上百万元，有其技术利润分成的邱满囤个人也蒙受重大损失 ...
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