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设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴)。6.其他福利待遇6.1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6.2本 .2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定,人数由人事部提供,具体由行政部安排报销。8.员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法,凡是公司正式员工每 ...
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设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴)。6.其他福利待遇6.1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6.2本 .2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定,人数由人事部提供,具体由行政部安排报销。8.员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法,凡是公司正式员工每 ...
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设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴)。6.其他福利待遇6.1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6.2本 .2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定,人数由人事部提供,具体由行政部安排报销。8.员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法,凡是公司正式员工每 ...
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设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴)。6.其他福利待遇6.1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6.2本 .2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定,人数由人事部提供,具体由行政部安排报销。8.员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法,凡是公司正式员工每 ...
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设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴)。6.其他福利待遇6.1员工医疗费用报销按有关规定执行。但___元以上的单据必须由财务部经理审核。6.2本 .2发放标准由人事部和行政部按批准预算确定,人数由人事部提供,具体由行政部安排报销。8.员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法,凡是公司正式员工每 ...
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科级干部一般为______元/人招待一般业务往来为______元/人 五、劳动保护用品费用1.防署降温费每年6月份一次发放,凡专职律师和工作人员每人标准为 业务进修考取岗位证书的须经本所主任批准,考试及格方可报销报名费,学杂费,书费,考试不及格的,一切费用自理。 九、律师注册费凡本所取得律师资格证书的 ...
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补休必须通过上级主管、经理或商场经理和人力资源部批准。 总部员工的加班费用另行规定。 假期 一般情况下,员工在请假之前必须填写申请单,注明请假类型及 进行身体健康检查,拒绝检查者将被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要 ...
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) 年 月 日 用人单位意见 (盖章) 年 月 日 工伤保险经办机构意见 (盖章) 年 月 日 注:该表审批时须携带《工伤认定书》。 此表作为医疗费用报销凭证附件,由经办机构留存。...
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单位名称 单位代码 离休干部姓名 性别 个人编号 报 销 类 型 □异地 □市内急诊抢救 □其他情况( ) 经办人姓名 经办人与离休干部关系 经办人联系电话 费用起止日期 年 月 日—— 年 月 日 栏1 栏2 医药费 票据张数 附件张数 门 诊 住 院 其 他 合 计 备注 填报日期: 年 月 ...
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单位名称: 劳动保障证号: 姓名 性别 身份证号码 伤残部位 □初次安装 □维修 □更新安装 辅助器具名称 费用标准 申请单位意见 年 月 日 工伤保险经办机构意见 年 月 日 配置情况说明 年 月 日 定点机构签章 注:申请时须携带《工伤认定书》。此表作为医疗费用报销凭证附件,由经办机构留存。...
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