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企业内部管理细则
应有的待遇。充分发挥其知识为公司多作贡献。 1.13 公司为员工提供收入、
住房
和福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 1.14 公司实行“按劳取酬” 完全价值作为原价.按新旧的程度估算累计折旧入账,原价减累计折旧
后
的差额转入
公积金
。 (2)盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧.原价减 ...
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