经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。 三、劳动合同 凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为二年。 四、个人档案 A所有职工在应聘前及时交出 薪。如有特殊情况需要无薪请假，必须提前2天申请，经部门主管、人事部、总经理批准。 4.店内培训 店内培训主要有：业务技巧、工作态度、语言训练等。 ...