保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障 账户由三部分组成：①参加基本养老保险社会统筹的职工按当地政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额；②当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划转记入的基本 ...

、福利基金内提取。” 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）第五条规定，“国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业按规定缴纳基本养老保险费后，可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为 ...

，只能用于弥补亏损、增加股本及国家规定的其他用途； 4．提取______%（5%-10%）为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支付； 5．提取任意盈余公积金 相应的劳动用工制度。 第三十三条 企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。 （注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度 ...

辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知经理，待经理做出决定后，再办理解聘或辞职手续。（2）工资制度： ，多劳多得。（3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇集体企业养老保险实施办法》）。 第十章章程 ...

重点，以国有资产不流失、职工合法权益不受损、企业债权债务不悬空为原则，强力推进企业产权制度改革，率先在全市全面完成了国有集体企业改制，29家国有集体 要落实社会保证，改善员工福利，严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实劳动保护、休假等各项福利待遇，保持人才 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼 的法定责任，不可约定解除。一旦发生纠纷劳动者反悔，用人单位仍然要履行为职工缴纳社会保险的义务，而且还要可能受到处罚。如果发生重大工伤或者工亡事故，那 ...

职工应酌情实行特殊保护。 2．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。 3．甲方根据生产 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先 ...