填写 需 报 材 料 ①集体合同说明； ②企业法人营业执照／工会社团证书复印件； ③职工代表大会决议（注明表决情况）； ④集体合同双方首席代表任职资格证明及身份证件复印件； ⑤首席代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书 ...

通过，现报送审查。 企业名称（章） 工会名称（章） 企业法定代表人 工会主席________________ 企业方首席代表职工方首席代表__________ 集体合同期限 年属：①首次签订②续订③变更 企业性质上级主管部门 企业职工总数人 企业地址邮政编码 联系电话联系人 协商经过： 主要议题： ...

这就是设立、变更、终止民事权利义务关系。所谓设立民事权利义务关系，是指当事人订立合同旨在形成某种法律关系（如买卖关系、租赁关系），从而具体地享受民事权利，承担 因素构成。主观因素为恶意串通，即当事人双方具有共同目的，希望通过订立合同损害国家、集体或者第三人的利益。它可以表现为双方当事人事先达成协议，也 ...

的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 除了上述直观法律风险之外， 执行。 (2)、计算经济补偿金的工资标准 a、劳动者月工资的计算方法 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。如果劳动者工作不满12个月，则 ...

员工对企业劳动管理有意见的，可以向人力资源部反映。对公司的违反劳动合同的行为，员工有权提出批评。如果公司不立即纠正的，员工可以向有关 。 3．____________。 4．____________。 十、劳动争议的调解、仲裁 因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月 ...

合同在履行过程中发生各种纠纷，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会”申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请 清扫等）、会计、统计、行政管理等类别承包合同，参照以上条款执行。 第五章附则 第三十条厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位 ...

象过 去一样干，给你按每天工资8元计算，你把合同交回来吧!我不同意。 3.被告以权谋私，损害集体和个人利益的违法行为，我要跟他争出个事 的事实，留待法庭审理时面述。 (二)诉讼的理由 1983年3月12日，双方签订的合同是一种经营权承包。被告代表发包方把油厂经 营管理职能移交给承包人(原告)。这种承包 ...

还象过去一样干，给你按每天工资8元计算，你把合同交回来吧！我不同意。3.被告以权谋私，损害集体和个人利益的违法行为，我要跟他争出个事非 所有权与经营权的分离。发包方不能再插手经营，只是监督管理而已。在承包期间，承包人依据合同规定应对生产、资金、收益、亏损以及工资和伤亡事故负全部责任。除了每年向上级单位 ...

聘请外部律师的，由法律顾问与律师沟通，协助律师做好诉讼工作。 7.仲裁 根据合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁的，由法律顾问负责起草申请书及组织 参加人员。一旦集体决定做出以后，法律顾问室必须执行。 11.本办法由公司董事会讨论通过，由总经理发布施行。 12.本办法自年月日起施行。 附： 合同纠纷是 ...

数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。第十二条，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所;（ 个条件： 1、购房者主体资格合法。农村房屋所依存的宅基地属于农村集体成员所有，因此购房人必须是该村民集体成员。城市居民不具备购买农村房屋的主体资格。 2、售房者 ...