退休金的人员”。如果招聘的人员只是达到了退休年龄、没有办理退休养老保险手续，双方之间的关系如何处理，目前的法律没有明确的规定。如果从保护劳动者权利角度出发 重大工伤或者工亡事故，那用人单位就要按照工伤或者工亡的标准向劳动者或者劳动者家属赔付，这对用人单位来说也是一个较大的风险。 例如，贵公司2011年 ...