正确签订合同，关注合同履行中的问题，把好合同签订关、履行关。 合同管理人员业务培训每年至少在10个学时。未经培训不得上岗。 5.合同订立前的准备 各业务部门 主要的权利，如果有这种情况，该条款无效；格式条款不得具有一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益， ...

记录。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张 ，明显不当。 综上，本代理人认为，被上诉人在无权处分的情况下，采取欺诈的手段，签订了损害上诉人和乌鲁木齐房地产开发集团有限公司利益的协议，抬高转让价格， ...

，根据最高人民法院法（经）发（1987）20号司法解释第五条的规定，“订立经济合同的当事人应当具有与其经营范围和经营规模相适应的自有资金和履行合同 营业执照，但是明知自己没有履约能力，仍与其他单位签订经济合同，其行为具有欺诈性质，应当确认为无效合同”。因此，在本案中，被上诉人根本没有履行《碎石加工合同 ...

》第26条、第39条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，用人单位可以单方解除劳动合同 ，则只能按照间断后再工作的时间计算劳动者在该用人单位的工作年限。 根据实践中存在的问题，《劳动合同法实施条例》第十条加以明确：劳动者非因本人原因从原 ...

《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，可以申请确认该劳动合同 应按已有标准执行。制定特种作业人员的岗位规范，应按照国家标准GB5306？85中的有关规定执行。 第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第1条 公司努力贯彻 ...

而且必须相应进行单独评价。特别要指出的是范本文件是以从选聘服务承包者公司选聘一组服务人员并订立合同为基础的，所涉及的是以计时收费为基础的大合同。范本 法和服务聘用规定”是指在聘用过程中基本没有按照招标法或其它适用的规定的要求做，从而构成有意或故意无视或回避这样的要求。“欺诈行为”是指掩盖事实真相，以不 ...

，系双方真实意思表示，且没有违反法律和行政法规或胁迫、欺诈的情况，应认定其合法有效。《劳动合同》是专门为办理养老保险手续而用的，对此被诉人在《 是双方真实意思表示;比如，双方原先在《聘用合同》中没有规定试用期，实际履行中也没有实行试用期，这是既成的无法变更的事实;而订立日期为1999年12月15日的《 ...

注销原股票或者补发新股票而受到损害的人均无赔偿义务，除非该当事人能证明公司有欺诈行为。 第七章股东的权利和义务 第四十四条公司股东为依法持有公司股份并且 百二十条公司董事、监事、经理和其他高级管理人员，直接或者间接与公司已订立的或者计划中的合同、交易、安排有重要利害关系时（公司与董事、监事、经理和其他 ...

任何由于注销原股票或补发新股票而受到损害的人均无赔偿义务，除非该当事人能证明公司有欺诈行为。（g）公司为注销原股票和补发新股票的全部费有，均由申请人负担。 的条款：（1）如某董事或高级管理人员，直接或间接地在与公司已订立的或计划中的合同、交易或安排上有重要利害关系（董事或高级管理人员的聘任合同除外）， ...