不得低于审定的最低价、最高价。 3.4.24 严禁下属公司、企业为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。 3.4.25 严格资金使用审批手续。会计人员 提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标，按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。 4. ...

监发[1999]14号文要求制作? 2．是否提供了一套按要求签署的申请材料原件?(其中企业法人营业执照与土地使用证可提供经发证机关盖章确认的副本复印件。) 3． 存在的重大承诺事项，是否已在会计报表附注中说明其存在和金额?如果公司没有需要说明的承诺事项，是否也已对该种事实进行了披露? 75．资产负债表 ...

对本案进行了审查，现已审查终结。张某萍申请再审称，本案适用法律错误。张某萍对本案的审理自始至终不知情，也没有收到任何传票及诉讼文书，直到2016年11 主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外”的规定，将 ...

部门批准的相一致。6、第4项名称预先核准通知书应在有效期内，且内容与拟设立企业申请的相关事项吻合。7、第5项中方投资者应提交由本单位加盖公章的营业执照/事业单位 （地区）公证机关公证和我国驻该国（地区）使（领）馆认证。如其本国与我国没有外交关系，则应当经与我国有外交关系的第三国驻该国（地区）使（领）馆 ...

2.雇用 2.1本公司各部门因业务需要，必须增加人员时，应由部门负责人提出申请，经上一级领导核准后，由人力资源部办理考选事宜。 2.2应试人员的 员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3.劳动管理办法应当经过职工大会或者职工代表大会讨论，让员工参与讨论和制定 ...

中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》以及企业章程规定做出的决议或决定，决议或决定的内容与所申请的事项应当一致。6、第4项适用于非公司 （被授权人为拟设立的公司的，公司设立后委托生效）或者其他境内有关单位或个人。11、第12项人民法院依法裁判划转股权的,应当提交人民法院的裁判文书。对于非 ...

是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服务期限递减支付；没有约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以员工已履行的合同期限递减支付；没有 员工每周至少休息一天。 第35条 员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理。主管批准；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或 ...

短信网址的原文）（本部分内容以300字为限） 七、说明之所以将投诉书中所列之个人/企业作为本案被投诉人的理由______________________________________________________________（比如，根据无线网址注册商Whois数据库记录或其内部资料记录，无线 ...

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