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体现在多个方面: a、适用法律不同 劳动关系适用《
劳动法
》、《劳动合同法》以及其他调整劳动关系
的
相关法律规定,而劳务关系适用《民法通则》、《 、劳动者月均工资高于职工月均工资标准时计算经济补偿金
的
工资标准
2008
年前
的
部分按照本人实际月工资支付;
2008
年之后
的
部分按照职工月均工资3倍支付;最长不 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7956.html -
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