因公司拖欠工资辞职，并写了辞职申请书，但申请中未提及是因为拖欠工资离职，写的都是个人原因，现在要劳动仲裁要回拖欠的工资，请问在劳动仲裁时能申请经济补偿吗？可以申请多少？...
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曾缴纳3000元旅游的钱，公司说每个人必须去，不然就调到另一个市工作，之后4月29日郊县负责人带来了离职申请书，要求我们写由于个人原因主动辞职，写好之后才把 是这样，最近又打电话来要我们去签离职证明，离职证明上也写着是由于个人原因主动辞职，离职证明上的时间也是4月29日。负责人承诺签了字才把我们元旦帮 ...
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本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。 部门经理签字_________ _________年_________ 月_________ 日部门办理结果_________辞职生效 ...
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，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。 我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我 校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼！ 唐某某 2010年1月13日...
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的。在已经签字选择放弃社保的情况下，原告再以被告未缴 纳社会保险为由提出辞职，并要求被告支付经济补偿金不符合法律关于企业支付经济补偿金相关情形的规定。需要 确有在不缴纳社保的 文书上签字确认，但是该所谓“自愿不缴纳社会保险申请书”全部是先由俐达公司打印好的格式文本，夹杂在入职文件中，要求所有员工必须 ...
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离职的，提交辞职申请书的时间及内容是判断双方劳动关系是否已解除的重要标准。但在日常生活中，我们也经常会碰到劳动者提交辞职申请书后经单位挽留或其他原因又与用人 问题。公司在诉讼中提交了批准时间是2010年10月6日的辞职申请书，但签字批准辞职的公司负责人在一审庭审时又称出事当日系他送刘某某去医院，后来他 ...
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只是因为市场行情暂时歇业，2012年将恢复生产，被告因到退休年龄、生病等自身原因辞职或自动离职，被告所主张的请求与事实不符。故请求驳回被告的申请请求。 起诉的理由成立。关于解除劳动关系经济补偿金问题。被告称辞职是因原告公司未交纳社保而解除的理由，与辞职申请书内容不符，故本院不予采纳其辩称理由。被告所 ...
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19员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 4．20由于其他类似原因或业务上之必要者。 5．本公司按第四条规定辞退员工时，必须事前通告其本人，并由 总裁审核批准方可执行。 第三章辞 职 管 理 12．本公司员工因故辞职时，应首先向人力资源部索取《辞职申请书》（格式见附件三），填写后交上级主管签发意见， ...
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，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人嵇娜、被上诉人金源晨光公司的委托代理人高慧颖和许炳夫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，嵇 ，领取同年2月份工资。同日，嵇娜因个人原因向金源晨光公司提出辞职，填写了辞职报告申请书，并与金源晨光公司达成解除劳动关系协议书，双方同意解除劳动关系， ...
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