我在公司工作一个半月了,当然进厂的时候未签订劳动合同,现在我因病需要辞工,公司不批准,只能辞急工,又要扣我半个月的工资,而且公司发工资的时候不发放工资单,只是让我看一下,然后签字,请问是否合理,像我这样的情况有维护权吗?...
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,公司需作如何的完善呢? 第一,公司应与员工特别是有一定职位或者享受提成工资的员工清楚约定岗位职责。这是公司认为员工胜任或者不胜任工作的前提条件。如未约定, 调岗权才较为妥当。 第三,用人单位的单方调岗权应当具有一定的合理性。在公司享有调岗权的时候,公司是否可以任意调岗呢?如将一名总经理降为普通职员 ...
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相关法律责任。 五、收件时由乙方出示签订合同相关证件(身份证复印件及身份证原件核实是否本人),载明交件时间并签名,乙方完成打字经核实无误后,由编辑部、发行部 ,甲方可根据个人情况放宽适当时间完成。二:如有悔约或中途停止工作,公司将采取追回预付款50%稿酬费用工资。三:情况恶劣者,(如:版权外泄、转载、 ...
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到法院,目前还没有开庭审理,公司扣了我已发放的5月、6月两个月各一半的工资,并且以后再发工资还将继续扣下去。请问企业这样做合规吗?如果我现在解除劳动合同不干了,公司有权扣发我的工资吗? 如果钱款要不回来,会计和我是否应该承担全部损失呢?每月的工资公司有权全部扣掉或扣 ...
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项没有事实和法律依据,予以驳回。(二)关于宏昌公司是否有权直接解除合同及法律后果的认定:宏昌公司诉请第一项请求健南厂支付未交付服装的面料款 月l7日-2002年11月13日);(3)工人待工补贴共计人民币50076.9元(按最低工资标准每人480元/月,工人每月工作22天、45个工人计算),480元/ ...
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是寰宇公司委派,船到新加坡要加油加水,船员工资没有支付。寰宇公司没有收到运费无法完成航次,并没有要挟瓮福公司。原审判决认为,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 协议产生的纠纷应由新加坡法院管辖。因此,瓮福公司是否有权收回该笔款项,应依据该协议约定的条款及方式解决。不应在本案处理。4、湛江外代向寰宇公司 ...
//www.110.com/panli/panli_46249.html -
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寰宇公司委派,船到新加坡要加油加水,船员工资没有支付。寰宇公司没有收到运费无法完成航次,并没有要挟瓮福公司。本审判员认为:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 款项,具有合法依据,不构成不当得利。协议约定在寰宇公司收回本航次所有运费后,瓮福公司保留向寰宇公司收回该款项的权利。瓮福公司是否有权收回该款项, ...
//www.110.com/panli/panli_46244.html -
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此次拖轮协助船舶的行为可以被认定为海上救助的话,有权请求救助报酬的,也不是被上诉人油港公司,而应是青岛港拖轮公司。最后,如果这一行为可以被认定为海上救助 在头缆断裂后防止其余缆绳的松动或者防止输油臂的拉断,因此,应当判断油港公司是否存在上述两种过错行为。《指南》4.1.2节规定,油船在码头停靠期间, ...
//www.110.com/panli/panli_72842.html -
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经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资,但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,这里的 也很难对其作出精确的判断。这就涉及到本罪的举证问题,笔者认为行为人是否具有支付劳动者劳动报酬的能力的证明责任,应像巨额财产来源不明罪一样,实行举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -
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经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资,但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,这里的 也很难对其作出精确的判断。这就涉及到本罪的举证问题,笔者认为行为人是否具有支付劳动者劳动报酬的能力的证明责任,应像巨额财产来源不明罪一样,实行举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -
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