另外一企业工作。当时参加保险模式是天津交四险一金，养老保险从北京缴纳。工作变更后社保转移未同时办理。当我开始办理时发现，养老保险已经从北京通过公司帐户转到天津社保 社保都不予办理。请问律师这事应如何办理，双方都不作为我该怎么办。是否我7年的社保就这样付诸东流了呢？如果有法律手段请联系我，我要讨个公道！...
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法律、法规、规章在宝安、龙岗两区的适用问题和对相关法律规定的理解问题，谈谈自己的粗浅见解，也许笔者的某些观点会引起人们的关注和争议，笔者 高于部门规章和地方政府规章)。根据全国人大常委会办公厅1995年12月27日《关于深圳市人民代表大会及其常务委员会制定的法规适用于该市行政区域内问题的复函》 (下称 ...
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接到许多关于社保缴纳方面的咨询电话，其中多数咨询的内容是关于如何区分农民工与农村劳动力，二者在缴纳社会保险方面有哪些区别的，鉴于农民工与农村劳动力本身非法律 笔者前述所言，农民工与农村劳动力两个概念本身并无实质区别，且实践中相关政府部分也未出台如何区分农民工与农村劳动力的具体、可操作性的标准，导致实践 ...
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法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定 1、 劳务派遣的法律定义及优点 劳务派遣，又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁，名称虽有所不同，但性质基本一样，通常 》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构 ...
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1 关于社保超过10年是否补缴？补多少？ 怎么补？ 2 建筑施工证件挂靠公司 其公司是否要按正式员工缴纳社保？ 3 是否有相关法律依据...
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（www.court.gov.cn）的答复：2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定了劳动者以用人单位未 单位之间的社保争议。因此，此类争议不宜纳入民事审判的范围，劳动者对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请 ...
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入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？...
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一下，我公司跟我签订了劳动合同，合同中明确了公司给员工购买社保的义务，也到社保局办理了相关手续，但是公司从未向社保局缴纳过保费（之间有1年多的时间 份承诺书，承诺在我可以享受社保报销待遇以前，若发生了生病住院或生育，本该由社保报销的部分由公司或法人代表全部承担，这样的承诺书有法律效力吗？ 谢谢您的解答 ...
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我之前在一家单位上了两年班。从原单位离职后三个月去新公司入职，中途社保和公积金断了，导致现在医保要再交6个月才能连上、购房公积金贷款申请不下来。之前离职的时候人事没跟我提过离职后社保这些断开后会有这种后果，也没告诉我可以自己交，以致我现在面临这么重的损失，可否追究人事法律责任？...
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我是在2011年7月份入职，人在北京公司工作但是签署的是无锡公司的合同，也是按照无锡的政策缴纳的五险一金。然而于2012年5月，由于一些原因，我们的人事关系由无锡转回到了北京，我想问一下，我们的五险一金什么时候可以转过来，有没有相关的法律规定？谢谢！...
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