各位律师们上午好： 我向劳动仲裁厅提出劳动仲申请： 1、支付我于09年11月份至11年11月份的基本工资36660 2、支付我于10年11月至11年11月的双倍差额工资 3、支付我在工作期间业绩提成5200和扣了我个税未上交税务局的个税7300 仲裁厅于6月14出据了判决书，并于6月20日通知我领取 ...
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我签订劳动合同，入职5个月后购买社保时公司做了一份假的劳动合同去社保局备案，当时想着只要把事办好，并没有在意。最近因公司有消费税,需要去税局自助报税机申报,申报后 要滞纳金由我承担,说我没有起到监管责任，现在手头上并没有证据证明不是我去申报的，也没有证据证明那份合同是假的，那现在我申请劳动仲裁会赢吗？...
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年1-8月未发过任何工资，后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷，由于单位不提供我的真实工资收入情况，仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了，在仲裁 社保个人部分清单，要求扣除这部分，我不同意扣除，原因是单位没提供员工的真实收入给仲裁院，还有单位9月和10月仍为我交社保，证明仍是单位员工，仍应发工资 ...
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在私企上班2年，没有签合同。给我上了最低基数社保，和每个月几块钱的个税……老板不断施压，挤兑我……请问我该如何申请劳动仲裁，会赢吗？？？工资都是走的老板个人账户，没有工装，没有给我工资明细，每次都是口头核实……发了过节费也是拿现金，本人签字。。。 但是我能提供五险一金的明细和个税证明……...
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0-缺勤扣款0-病假扣款0-产护扣款0-水电费40- 保险费137.16-本次扣税0-其他应扣0 扣款合计177.16实发工资1742.84这是我们一个月正常 笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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，我离职的时候已经将财务报表等相关资料都以纸质形式交给了他们，删除了国税报税的软件后，还重新装上，并且手把手教他们如何使用，在离职工资单上签署了 我损坏资料，给公司造成经济损失。请问，我现在该怎么办？谢谢。另外，因为申请劳动仲裁需要提供一些证据原件，我除了工资表没有任何资料可以证明我和公司的劳动关系， ...
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发放，一张公司帐户转帐，一张公司总经理私人帐户转帐）。社保，公积金，个税本人有提过按正常交，公司未予理睬。 问题是本月21日老板要求我们在22 老板勒令我们第二天不用上班，要不签字领结算工资走人，要不就去仲裁，等结果出来后再跟结算工资一起算。 经劳动调解中心调解，也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段 ...
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陈某曾任甲公司总经理，但是无聘书和劳务合同，年薪30W（因每月要交个税太重，所以当时分发工资时是分成了陈某女儿每月1W，陈某每月2.5W，当时陈 这100W的业务费。甲公司发过前三个月的工资后停发至今一年多之久，有充分的证据证明陈某是甲公司员工及总经理。陈某提交劳动仲裁之后仲裁结果判定为甲公司支付陈某 ...
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，公司不同意，争执后被报复性辞退。 现劳动仲裁,要求公司付我2012年4月到2013年1月双倍工资，我有地税局网站打印的个税明细申报表，从2012年4月-2013年1月，有公司名称，有我的名字，有工资数，能证明劳动关系么，在办事地方找到1张2012年6月的介绍信原件，有我名字，公章，日期 ...
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我在北京，我想咨询如下内容：公司一离职人员以个税扣除有错误为由在电话中让我进行解释计算方法，并在我不知情的情况下进行录音，后将此录音作为劳动仲裁进行提交像公司讨要所谓的辞退补偿，公司以“未经公司同意随意透露公司信息，给公司造成经济损失“为由扣我2月工资（2万元 ...
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