你好，我想问：去年3月因下班途中突发脑溢血致残，单位不算工伤，今年11月合同到期公司不再续签，但公司1次性补助我4W但是还不够我后期康复费用，公司让我找条款，才同意多补助，我想问有没有什么条款，我现在评为2级肢体伤残...
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的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。这是否意味着职工受领导指派或任务安排喝招待酒，造成伤亡的行为算工伤？重庆市高院行政庭几位资深 个月)、一次性伤残就业补助金101 491.3元(26476元12个月46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照 ...
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和心理伤害，对自己准备要孩子的计划也造成影响。当事人称监考事件匆忙致卡刺申请工伤事故认定唐老师认为，事故当天是个星期六，本身是休息日，自己接受学校的统一安排加班当 才反应过来。在现实中有大量的案例，员工在单位食堂或厕所摔伤都被认定为工伤，为什么在食堂被鱼刺卡住受伤就不算工伤？人社局：吃鱼跟工作无关不算 ...
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》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。及《社会保险费征缴暂行条例》第十条 ，然后经过劳动能力，享受《工伤保险条例》中待遇。结语：虽然《工伤保险条例》有规定劳动者突发疾病非死不算工伤，但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会 ...
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务工人员在禅城区南庄镇一家公司上班，去领工资时，突发疾病，昏倒在地，致头部受伤。这算不算工伤？11日，佛山中院通报，该院最终裁定，这算是工伤。具体 场所必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是非工作原因，是来自本单位或者外界的暴力、意外等所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对 ...
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赔偿，遭到该公司拒绝。请问小杨遭遇的伤害算不算工伤？回答：小杨所受伤害不能认定为工伤。首先，实习生不具备《劳动法》规定的劳动者主体资格。《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”可见，我国相关法律法规对劳动者是否 ...
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不算工伤吗上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗我上班必须经过一个十字路口才能到达我们单位。３个月前的一天早上，在穿越国道时，我没注意到从北边飞速开 责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的，应当认定为工伤。”也就是说，只要不负主要责任就应当认定为工伤。你在该事故中和对方负同等责任，故对你受伤应当 ...
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22日，31岁的张海强上夜班，时间是19时30分上到次日3时3 提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但 强的上班时间应该是到次日3时30分，张海强擅自离开工作岗位，且没有向单位领导请假，根据《广州市珍宝巴士有限公司员工手册》规定，当天工作完成后，未通知班长或 ...
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22日，31岁的张海强上夜班，时间是19时30分上到次日3时3 提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但 强的上班时间应该是到次日3时30分，张海强擅自离开工作岗位，且没有向单位领导请假，根据《广州市珍宝巴士有限公司员工手册》规定，当天工作完成后，未通知班长或 ...
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，导致右肩锁骨骨折，摩托车机身损坏，我的手机摔破。事发后，我向用人单位领导请示后入院，事后花费医疗费2000多元；摩托车修理费600多元；手机修理费600多元； 医疗费用的80%，其余的20%部分由我个人支出。请问：1、我们这算不算工伤？为什么？2、门诊医疗费、住院费、住院伙食补助费、护理费、交通费、 ...
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