我就到转正日期,却用换岗来延长试用期,并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的,没有工作服,发 指纹我签了一张A4纸的薪资表,里面写着我的工作岗位,我的名字,入职时间,试用期时间和薪酬,和转正的薪酬。但是只有一张,在人事那边。这算是试用期合同吗?如果我拿不 ...
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刚过3个月试用期,但是没有签合同,但公司帮我买了2个月社保,我今天辞职了,也找了个朋友来接我工作,但是主管说我没有提前一个月递辞职信,就算找人来顶替也要扣百分之20工资,我不服,我又没有签合同,你公司凭什么扣我,我有这样的认知,但是不知道具体的法律规定,所请在这里请大家帮忙 ...
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,说我不适合在这家公司的工作,要我自动辞职,要不就调我去其他岗位。我在这里已经工作了2个多月了,公司也没有同我签合同,现在又用这样的手段逼迫我离职,我想 谈话时我也说了,按劳动法我已经过了试用期,应该为公司要和我签合同并帮我买社保,但他说公司没有这个规定,要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法。 ...
//www.110.com/ask/question-53967.html -
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工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗?可以要求补交保险吗?第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧?该如何仲裁?好像又有说辞职了只能要求赔付半个月?具体是怎样的?还有可以要求补社保吗?...
//www.110.com/ask/question-860727.html -
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职表,还有交了300的工作服服装押金,当时承诺是试用期一个月,做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正,但是并没有签劳动合同,只买了社保。现在我想辞职,请问一下,经理说做不满一个月要扣回服装费430元,这是合法合理的吗? ...
//www.110.com/ask/question-2244967.html -
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,但是到3个月的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资,转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司不批,明确告知不会派人来交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要工资了, ...
//www.110.com/ask/question-2619077.html -
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转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资调整了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司不批,不让交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要工资了,是否可以无责任离开?过了3个月试用期的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资...
//www.110.com/ask/question-2619009.html -
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也都走了, 这边老板无耻到招聘暑假工,招聘写着包吃住,等学生们要辞职就说没满试用期,扣得还有400元钱这是一个多月的工作时间。哪些学生太可怜了,他们 也都是老板说你们欠我钱,得还,不然走不了, 不知道你们谁听说过没有,打工倒欠老板钱的? 社保, 劳动合同都没有, 劳动局也不想管, 不是没有去,很多人都 ...
//www.110.com/ask/question-2069465.html -
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(公司是借住人家的,这面只有我一个人在),工作无法进行,只能辞职,但是没签试用期合同,第二个月工资老板一直以各种理由不发工资,想去申请劳动仲裁,但是我手里 与老板微信往来(老板通过微信语音给我布置任务),与QQ邮件往来,其他的没有(社保、工服、签到、员工就我一个,其他的是同时是别的公司的)。这些证据 ...
//www.110.com/ask/question-2774384.html -
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本人于2013年4月27日进该公司,口头约定试用期1-3个月,一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了,此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上,董事长突然宣布取消我们部门辞退员工,当时一下子就懵了。没去就谈 ...
//www.110.com/ask/question-1732236.html -
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