我就到转正日期，却用换岗来延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发 指纹我签了一张A4纸的薪资表，里面写着我的工作岗位，我的名字，入职时间，试用期时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我拿不 ...
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刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请大家帮忙 ...
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，说我不适合在这家公司的工作，要我自动辞职，要不就调我去其他岗位。我在这里已经工作了2个多月了，公司也没有同我签合同，现在又用这样的手段逼迫我离职，我想 谈话时我也说了，按劳动法我已经过了试用期，应该为公司要和我签合同并帮我买社保，但他说公司没有这个规定，要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法。 ...
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工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？...
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职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正，但是并没有签劳动合同，只买了社保。现在我想辞职，请问一下，经理说做不满一个月要扣回服装费430元，这是合法合理的吗？ ...
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，但是到3个月的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资，转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，明确告知不会派人来交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了， ...
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转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资调整了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，不让交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了，是否可以无责任离开？过了3个月试用期的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资...
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也都走了， 这边老板无耻到招聘暑假工，招聘写着包吃住，等学生们要辞职就说没满试用期，扣得还有400元钱这是一个多月的工作时间。哪些学生太可怜了，他们 也都是老板说你们欠我钱，得还，不然走不了， 不知道你们谁听说过没有，打工倒欠老板钱的？ 社保， 劳动合同都没有， 劳动局也不想管， 不是没有去，很多人都 ...
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（公司是借住人家的，这面只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里 与老板微信往来（老板通过微信语音给我布置任务），与QQ邮件往来，其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据 ...
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本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈 ...
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