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劳务公司为派遣员工缴纳社保一至两个月后,劳务公司伪造员工离职报告申请,员工不知情的情况下就把社保给中止了,然后员工完全不知情的以为社保还继续缴纳,请问这样的事情该向哪些部门举报?或有什么样的处罚?...
//www.110.com/ask/question-2710225.html -了解详情
我所在的条线要并入广东总公司,不需要我们现在的岗位,公司就要求我们离职,且办理了离职交接表,和武汉子公司,湖北子公司分别都签订了劳动合同,但湖北子公司的合同已于2010年4月到期,但公司也没有要求我们再签,一直原岗位工作,请问我们员工要求的补偿金应该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-246024.html -了解详情
个手机都关机,包括公司手机。猜测是收到通知不让我联系上。于是,几天后公司连续几次开会公开批评我,并且诋毁我以及我的父母。还出了一份处罚通知,通知内容与事实不符 我11天的工资。原本打算不计较,可是处罚通知从离职到现在已经有5个月了,还公司贴着,影响我个人形象。请问是这样是否合法,我该采取什么措施?...
//www.110.com/ask/question-1387727.html -了解详情
你好:我一家日资企业工作7年了,现在我们公司业务不好,没有多少定单.我是担任SMT工程师职务.现在我们公司为了逼管理人员离职,安排我去做普工的工作.请问这样是否 ...
//www.110.com/ask/question-458114.html -了解详情
你好:我一家日资企业工作7年了,现在我们公司业务不好,没有多少定单.我是担任SMT工程师职务.现在我们公司为了逼管理人员离职,安排我去做普工的工作.请问这样是否合理,我可不可以拒绝???...
//bbs.110.com/thread-78874-1-1.html -了解详情
我是3月新进的员工,于7月1日调到另一个区域工作,7月15日被任命为代理店长,因为公司的各种克扣,恶劣的环境和工作条件我提出辞职,他们要求我以零售价赔付3个月内近效期药品,我接受这家店时店里已经屯了大量近效期药品,生意也不好,请问是否有法可依不陪付?...
//www.110.com/ask/question-1782369.html -了解详情
公司从事副总的工作,主要管理销售部门,因为单位的某些原因,造成我部门员工离职员工离职第三天,我因为管理这个部门,很可能被牵连,加之找到新的 是无过错方,我没必要签字,但是如果因此产生法律责任该如何处理,签还是不签,犹豫,苦恼,郁闷,毫无心情继续做其他的事情。所以请问大家看这样我该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-888666.html -了解详情
扣除。公司经常拖延发工资,我想辞职,如果公司不给同意请问我可以直接走吗?公司不给正式员工买社保已属于违法,我可以根据这一理由辞职走吧?若该公司离职后不给我发压的半个月工资,我需要什么证明去要回这工资呢?离职的时候需要啥资料证明我离职?...
//www.110.com/ask/question-1239338.html -了解详情
公司规定,员工离职后,当月工资暂时不发,等到2个月后才给发,离职以后,2个月后才给开离职证明,请问一下这个是否合法? 怎么样投诉?...
//www.110.com/ask/question-839163.html -了解详情
公司员工入职时,需要员工自费办理公司指定医院办理的健康证,但是,员工入职时,公司扣押了员工健康证的原件,说是员工离职时,退还给员工请问公司的做法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1531858.html -了解详情
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