律师。 被告：罗XX。委托代理人：黎XX。原告重庆XX包装有限公司（以下简称XX公司）与被告罗XX工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开 申请鉴定，2010年3月1日重庆市劳动鉴定委员会再次对被告进行伤残鉴定，最终鉴定结论：罗XX伤残六级，无护理依赖。罗XX受伤期间，其父母向XX公司借款 ...
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和社会保障局出具《工伤认定决定书》，认定原告受伤系因工受伤。同年6月27日，原告向重庆市江北区劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，并支付鉴定费200元 本市上年度职工月平均工资为基数，按照六级十个月的标准支付原告一次性工伤医疗补助金，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金29438.3元（2943.83元/月 ...
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个月，九级为12个月，十级为8个月。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付 2003]185号以统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金合计标准为：五级42个月、六级36个月、七级26个月、八级20个月、 ...
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八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 重庆 一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发， 为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期 ...
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C栋2-1号。 法定代表人：李建伟，该公司总经理。 委托代理人：孙小雪，重庆律缘律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：秦宗明，男，汉族，1967年1 受伤性质为工伤，这是行政行为作出的认定，且原告没有在法律规定期限内提出复议或提起诉讼即表示认可该决定；3、劳动能力等级鉴定是合法的，伤残鉴定结论在鉴定 ...
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八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 重庆 一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发， 为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期 ...
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享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一至四级 〕82号）和《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕63号）同时废止。 重庆忠县律师事务所 忠县律师事务所 ...
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及伤残鉴定情况，符合前述相关规定。但是，豆长凯自伤残鉴定后就开始向桑柘粮站提出工伤待遇请求，但桑柘粮站限于自身的财力、物力而没能及时地落实豆 。二、关于豆长凯主张的工伤待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳办发[1997]45号）《劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函》第一 ...
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工伤。（见新浪网//www.sina.com.cn2009年12月11日08:40） 因公醉酒算作工伤经重庆法官解读后在社会上掀起轩然大波，醉酒伤亡能否算作工伤 条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...
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已过仲裁时效。即使未过仲裁时效，被告为原告办理了工伤保险，工伤待遇应由工伤基金支付，且原告现在所作的六级伤残鉴定，未在法定部门进行，其请求按六级伤残赔偿， 年8月25日，高某受伤系非法驾驶两轮摩托车从清平到清平镇杨柳坝重庆某玻璃制品厂上班时发生交通事故所致，并非是在重庆市某玻璃制品厂下楼梯时摔伤，从而 ...
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