的问题通知如下：非正规劳动组织从业人员可按2004年度实际月平均工资性收入确定缴费基数，缴费基数下限不得低于635元。 上海市劳动和社会保障局二○○五年三月十一日...
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劳动力市场工资指导价位，合理确定各类人员的工资水平。有条件的企业，企业方和职工方还应努力通过工资集体协商确定本单位的工资分配制度、分配形式及工资调整幅度。 上海市劳动和社会保障局二○○五年四月十八日...
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年本市企业职工平均工资增长指导线为9-10%。二、企业可根据上年工资水平和当年经济效益、人工成本等情况，参考以下指导线分别确定工资增长幅度。（一） 企业可根据以上各档工资增长指导线，结合劳动力市场价位，也可以通过工资集体协商，合理安排2003年的工资增长幅度。 上海市劳动和社会保障局二○○三年四月一日...
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县政府，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心：根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》（沪府发［2003］ 如下：一、每人每月增加60元养老金。二、按本通知规定提高待遇所需费用由小城镇社会保险养老统筹基金列支。 上海市劳动和社会保障局二○○七年八月二十八日 ...
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计算。对失业人员发生的医疗费用，凡符合本市职工基本医疗保险规定的用药范围、诊疗项目、医疗服务设施和费用标准的，由失业保险给予70％的补贴。上海市劳动和社会保障局二○○四年四月七日...
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各委、办、局，控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市人民政府同意，从2004年7月1日起，本市非全日制小时最低工资标准从5元调整为5.5元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。 上海市劳动和社会保障局 二○○四年六月七日...
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不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金； 二、延长法定工作时间的工资； 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局 二○○四年六月七日...
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、649元、487元。 三、因工致残一级至四级的在职职工，应由个人缴纳的社会保险费，由企业从定期伤残抚恤金中代扣代缴。 四、已办理退休手续的因工致残一级至 企业在原渠道列支。 五、本标准自2003年7月1日起调整。 六、本通知自2004年7月15日起施行。 上海市劳动和社会保障局 二○○四年六月十五日...
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、５９２元、４４４元。三、因工致残一级至四级的在职职工，应由个人缴纳的社会保险费，由企业从定期伤残抚恤金中代扣代缴。四、已办理退休手续的因工致残一级至 规定的工伤职工定期伤残抚恤金标准的，原所在企业应补足到定期伤残抚恤金标准，补差所需的费用由企业在原渠道列支。上海市劳动和社会保障局二００二年九月五日...
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市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心，各有关单位：现就2007年按照本市小城镇社会保险办法计发养老金的若干 日起执行。2007年7月1日至12月31日期间办理申领养老金手续的人员，从其实际领取养老金之月起执行。 上海市劳动和社会保障局二○○七年九月三日...
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